Variabler

• Nedobrovolná nezaměstnanost
• qwl1a Důležitost – výše výdělku, platu (0-100)
• qwl1b Důležitost – spravedlivé odměňování (0-100)
• qwl1c Důležitost – nefinanční výhody (0-100)
• qwl1d Důležitost – vztahy s kolegy/mezi spolupracovníky (0-100)
• qwl1e Důležitost – chování nadřízených k podřízeným (0-100)
• qwl1f Důležitost – mezilidské vztahy / jednání podřízených vůči nadřízeným (0-100)
• qwl1g Důležitost – časová náročnost (0-100)
• qwl1h Důležitost – rozložení pracovní doby denní, týdenní (0-100)
• qwl1i Důležitost – dostatek času na rodinu, na sebe (0-100)
• qwl1j Důležitost – zajímavost (0-100)
• qwl1k Důležitost – další vzdělávání a osobní rozvoj (0-100)
• qwl1l Důležitost – samostatnost (0-100)
• qwl1m Důležitost – charakter pracovního poměru (0-100)
• qwl1n Důležitost – jistota zaměstnání (0-100)
• qwl1o Důležitost – rozvíjení se pro další uplatnění na trhu práce (0-100)
• qwl1p Důležitost – úroveň bezpečnosti práce a ochrany zdraví (0-100)
• qwl1q Důležitost – technické vybavení v zaměstnání (0-100)
• qwl1r Důležitost – čistota, pořádek a hygiena (0-100)
• qwl1s Důležitost – sounáležitost s organizací (0-100)
• qwl1t Důležitost – moci být na organizaci hrdý (0-100)
• qwl1u Důležitost – soulad organizace s hodnotami (0-100)
• qwl1v Důležitost – vážit si sám sebe za svou práci (0-100)
• qwl1w Důležitost – společenské uznání práce (0-100)
• qwl1x Důležitost – uznání práce od blízkých lidí (0-100)
• qwl2a Hodnocení – výše výdělku, platu (0-100)
• qwl2b Hodnocení – spravedlivost odměňování (0-100)
• qwl2c Hodnocení – nefinanční výhody (0-100)
• qwl2d Hodnocení – vztahy s kolegy/mezi spolupracovníky (0-100)
• qwl2e Hodnocení – chování nadřízených k podřízeným (0-100)
• qwl2f Hodnocení – mezilidské vztahy / jednání podřízených vůči nadřízeným (0-100)
• qwl2g Hodnocení – časová náročnost (0-100)
• qwl2h Hodnocení – rozložení pracovní doby denní, týdenní (0-100)
• qwl2i Hodnocení – dostatek času na rodinu, na sebe (0-100)
• qwl2j Hodnocení – zajímavost (0-100)
• qwl2k Hodnocení – další vzdělávání a osobní rozvoj (0-100)
• qwl2l Hodnocení – samostatnost (0-100)
• qwl2m Hodnocení – charakter pracovního poměru (0-100)
• qwl2n Hodnocení – jistota zaměstnání (0-100)
• qwl2o Hodnocení – rozvíjení se pro další uplatnění (0-100)
• qwl2p Hodnocení – úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví (0-100)
• qwl2q Hodnocení – technické vybavení (0-100)
• qwl2r Hodnocení – čistota, pořádek a hygiena (0-100)
• qwl2s Hodnocení – sounáležitost s organizací (0-100)
• qwl2t Hodnocení – moci být na organizaci hrdý (0-100)
• qwl2u Hodnocení – soulad organizace s hodnotami (0-100)
• qwl2v Hodnocení – vážit si sám sebe za svou práci (0-100)
• qwl2w Hodnocení – společenské uznání práce (0-100)
• qwl2x Hodnocení – uznání práce od blízkých lidí (0-100)
• Index důležitosti - Odměňování (0-100)
• Index důležitosti - Vztahy (0-100)
• Index důležitosti - Čas (0-100)
• Index důležitosti - Seberealizace (0-100)
• Index důležitosti - Jistota (0-100)
• Index důležitosti - Podmínky (0-100)
• Index hodnocení - Odměňování (0-100)
• Index hodnocení - Vztahy (0-100)
• Index hodnocení - Čas (0-100)
• Index hodnocení - Seberealizace (0-100)
• Index hodnocení - Jistota (0-100)
• Index hodnocení - Podmínky (0-100)
• Index důležitosti (0-100)
• Index hodnocení (0-100)
• PZ02. Kdybyste měl(a) zhodnotit svou celkovou životní spokojenost v této době, kam byste se umístil(a) na škále v rozmezí od -5, což znamená naprosto nespokojen(a), po +5, což je naprosto spokojen(a)?
• PZ03. Do jaké míry jste nespokojen(a), nebo spokojen(a) se svým celkovým pracovním životem?
• PZ.14a_19b_W PZ.14a Důležitost – výše výdělku, platu, mzdy
• PZ.14b_19b_W PZ.14b Důležitost – spravedlivě odměňované pracovní výsledky
• PZ.14c_19b_W PZ.14c Důležitost – stabilita výdělku, pravidelná a stálá mzda
• PZ.14d_19b_W PZ.14d Důležitost – vztahy mezi spolupracovníky
• PZ.14e_19b_W PZ.14e Důležitost – jednání nadřízených vůči podřízeným
• PZ.14f_19b_W PZ.14f Důležitost – jednání podřízených vůči nadřízeným
• PZ.14g_19b_W PZ.14g Důležitost - celková časová náročnost práce
• PZ.14h_19b_W PZ.14h Důležitost - rozložení pracovní doby během dne či týdne
• PZ.14i_19b_W PZ.14i Důležitost - práce nezasahovala do osobního času
• PZ.14j_19b_W PZ.14j Důležitost – zajímavá práce
• PZ.14k_19b_W PZ.14k Důležitost – možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
• PZ.14l_19b_W PZ.14l Důležitost – samostatné rozhodování o pracovních úkolech
• PZ.14m_19b_W PZ.14m Důležitost – charakter pracovního poměru
• PZ.14n_19b_W PZ.14n Důležitost - jistota, že o svou práci nepřijde
• PZ.14o_19b_W PZ.14o Důležitost – jistota dalšího uplatnění na trhu práce
• PZ.14p_19b_W PZ.14p Důležitost – úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu práce
• PZ.14q_19b_W PZ.14q Důležitost – technické vybavení při výkonu práce
• PZ.14r_19b_W PZ.14r Důležitost – čistota, pořádek a hygiena při výkonu práce
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována - CAWI.
• PZ15. Jste zaměstnancem/zaměstnankyní v nějaké organizaci?
• PZ17. Máte živnost, soukromě podnikáte, nebo si jinak vyděláváte, aniž byste na to měl(a) uzavřený zaměstnanecký poměr?
• PZ20. Která z těchto pracovních aktivit je pro Vás osobně hlavní, nejdůležitější. Je to pro Vás:
• PZ21. Popište, prosím, podrobně, jakou práci vykonáváte ve svém hlavním zaměstnání. Vypište, kde pracujete, v čem podnikáte, co konkrétně v práci děláte atp. | Vypište podrobně:
• PZ21. Popište, prosím, podrobně, jakou práci vykonáváte ve svém hlavním zaměstnání. Řekněte mi, kde pracujete, v čem podnikáte, co konkrétně v práci děláte atp.
• PZ22. Do jakého odvětví patří Vaše hlavní zaměstnání?
• PZ.28a_19b_W PZ.28a Hodnocení – výše jeho výdělku, platu nebo mzdy
• PZ.28b_19b_W PZ.28b Hodnocení - spravedlivost finančního odměňování prac. výsledků
• PZ.28c_19b_W PZ.28c Hodnocení – stabilita výdělku, pravidelná mzda
• PZ.28d_19b_W PZ.28d Hodnocení – vztahy mezi spolupracovníky
• PZ.28e_19b_W PZ.28e Hodnocení – jednání nadřízených vůči podřízeným
• PZ.28f_19b_W PZ.28f Hodnocení – jednání podřízených vůči nadřízeným
• PZ.28g_19b_W PZ.28g Hodnocení – celková časová náročnost
• PZ.28h_19b_W PZ.28h Hodnocení – rozložení pracovní doby hl. zaměstnání
• PZ.28i_19b_W PZ.28i Hodnocení – jak práce zasahuje do osobního života
• PZ.28j_19b_W PZ.28j Hodnocení – zajímavost práce
• PZ.28k_19b_W PZ.28k Hodnocení – možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
• PZ.28l_19b_W PZ.28l Hodnocení – samostatné rozhodování o pracovních úkolech
• PZ.28m_19b_W PZ.28m Hodnocení – charakter jeho pracovního poměru
• PZ.28n_19b_W PZ.28n Hodnocení – jistota, že o práci nepřijde
• PZ.28o_19b_W PZ.28o Hodnocení – jistota dalšího uplatnění na trhu práce
• PZ.28p_19b_W PZ.28p Hodnocení – úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu práce
• PZ.28q_19b_W PZ.28q Hodnocení – technické vybavení při výkonu práce
• PZ.28r_19b_W PZ.28r Hodnocení – čistota, pořádek a hygiena při výkonu práce
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ14. Pořadí, ve kterém byla položka dotazována.
• PZ71. Prožíváte v souvislosti s Vaším hlavním zaměstnáním pocity stresu? Pokud ano, jak byste je zhodnotil(a) na škále od 0 do 10, když 0 znamená žádný a 10 znamená nesnesitelný stres?
• PZ27. Jaký je celkový počet pracovníků v organizaci, kde pracujete? Pokud jde o firmu s více pobočkami, započítejte jen tu pobočku, v níž pracujete.
• PZ35T. Kolik hodin týdně obvykle odpracujete ve svém hlavním zaměstnání? | Vypište počet hodin za týden:
• PZ40. Jaký je Váš průměrný čistý měsíční příjem z hlavního zaměstnání? | Vypište číslovkou částku Vašeho čistého příjmu:
• PZ68. Byl(a) jste někdy nedobrovolně nezaměstnaný/á, tj. že jste pracovat chtěl(a), ale nemohl(a) jste najít vhodnou práci?
• EU179. Byl(a) jste nezaměstnaný/á déle než 6 měsíců? | Kdykoliv v minulosti
• EU179. Byl(a) jste nezaměstnaný/á déle než 6 měsíců? | Během posledních 5 let
• PZ25. Pokud jde o Vašeho zaměstnavatele, je to:
• PZ41. Působí na tomto pracovišti odborová organizace?
• S02. Kolik je Vám let?
• Věkové kategorie
• EDU. Jaké je Vaše nejvyšší ukončené vzdělání? (R)
• IDE3A. Rodinný stav
• IDE3B. Žijete ve Vaší domácnosti s manželem/kou nebo se stálým partnerem/kou?
• PZ67. Máte nezaopatřené děti? Pokud ano, kolik? (Neptáme se pouze na děti v domácnosti, ale na Vaše děti.)
• IDE13. Kolik členů včetně Vás má Vaše domácnost? Nezapomeňte započítat do celkového počtu také sebe.
• PE77. Jaké je složení Vaší domácnosti, ve které žijete?
• PZ114. Jak snadno, nebo obtížně by mohla Vaše domácnost z vlastních zdrojů okamžitě zaplatit neočekávaný výdaj ve výši 10 000 Kč?
• S01. Pohlaví respondenta
• Kraj