Nesstar - Étude : METR 2015 - nezaměstnaní

Jeu de données: METR 2015 - nezaměstnaní

Résumé

Cílem projektu METR bylo podpořit rozvoj sdílených pracovních míst, a to propojením tohoto konceptu s mezigeneračním učením. Šlo o analytický projekt, v jehož průběhu byla vyhodnocena systémová opatření i praktická využití těchto konceptů v ČR a následně porovnána s opatřeními a příklady dobré praxe z vybraných zemí. Na základě získaných dat byla navržena systémová opatření, která by mohla napomoci dalšímu rozvoji sdílených pracovních míst v ČR. Cílem projektu byla také propagace sdílených pracovních míst a vytvoření manuálů a metodik, které budou usnadňovat zavádění sdílených pracovních míst ve firmách a organizacích.
Součástí projektu bylo i několik dotazníkových šetření, provedených na specifických populacích relevantních z hlediska řešení projektu.

Titre

METR 2015 - nezaměstnaní

Sous-titre

Sdílení pracovních míst jako forma podpory mezigeneračního transferu kompetencí mezi pracovníky

Numéro d'identification

CSDA00222

Auteur

Nom	Affiliation
Fond dalšího vzdělávání (FDV)
Mgr. Pavla Fraňková	FDV
Mgr. et Mgr. Michaela Šimečková	FDV

Producteur

Nom	Affiliation	Abréviation:	Rôle
Fond dalšího vzdělávání		FDV	příprava výzkumu
IPSOS, s.r.o.			sběr dat
Bc. Michaela Kudrnáčová	Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i.	ČSDA	archivace, vytvoření elektronického codebooku

Date de production

2015-11

Commanditaire

Nom	Abréviation:	Rôle	Soumission
Evropské sociální fondy	ESF ČR	provedení výzkumu	reg. číslo CZ.1.04/2.2.00/11.00024
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy	MŠMT	archivace dat	LM2015060

Distributeur des données

Nom	Affiliation	Abréviation:
Český sociálněvědní datový archív	Sociologický ústav, Akademie věd ČR	ČSDA

Dépositaire

Nom	Affiliation	Abréviation:
Sociologický ústav AV ČR	Akademie věd ČR	SOÚ

Date du dépôt

2017-07-24

Date de distribution

2017-07-24

Version

1. verze

Date: 2017-07-24

Citation bibliographique

Fond dalšího vzdělávání. METR 2015 - nezaměstnaní [datový soubor] [online]. Ver. 1.0. Praha: Český sociálněvědní datový archiv, 2017 [citováno DNE]. DOI 10.14473/CSDA00222

Liste des mot-clés

sdílení pracovních míst
mezigenerační transfer
flexibilní formy práce

Classification des sujets

postoje k flexibilním formám práce
využití flexibilních forem práce
sdílení pracovních míst

Date de collection

Début	Fin	Cycle
2013-09-01	2015-11-30

Pays

Česká republika (CZ)

Étendue géographique

Česká republika

Unité géographique

Česká republika

Unité d'analyse

jedinec

Univers

Celý výzkum (METR 2015) se vztahuje k několika specifickým populacím (pokud není uvedeno jinak, vždy byly dotazovány osoby 15-65 let) - nezaměstnané osoby ve věku 50 až 65let, nezaměstnané osoby do 25 let, nezaměstnané nízko kvalifikovaní (jde o osoby ve věku 15-65 let s nejvýše dosaženým základním vzděláním anebo absolventy praktických/speciálních škol), nezaměstnané nebo ekonomicky neaktivní lidé se zdravotním postižením (OZP - podle definice zákona 435/2004 Sb.), osoby ohrožené sociálním vyloučením (osoby žijící v domácnosti s čistým příjmem na hlavu nižším než 5500 /respektive 9500 v případě jednočlenné domácnosti/ anebo osoby žijící v domácnosti, kde jsou všechny osoby ve věku 15 až 65 let nezaměstnané nebo ekonomicky neaktivní), lidé na mateřské nebo rodičovské dovolené (osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek), zaměstnanci (osoby ve věku 15 až 65 let zaměstnané v pracovním poměru), OSVČ (fyzické osoby samostatně výdělečné činné ve věku 15- 65 let bez i se zaměstnanci), zaměstnavatelé (oporou pro výběr zde byla database firem Albertina, dotazovány byly společnosti s 6 a více zaměstnanci. Dotazovány byly osoby zodpovědné za oblast výběru a náboru zaměstnanců nebo oblast péče o zaměstnance (především vzdělávání) podle velikosti a struktury firmy šlo o především o ředitele, majitele, jednatele, personální ředitele, HR manažery, manažery pro vzdělávání zaměstnanců atd.).

Type de données

Survey data

Méthode temporelle

Jednorázové šetření

Collecteur des données

IPSOS, s.r.o.

Procédure d'échantillonnage

Výběr probíhal na základě kvótních předpisů vycházejících z dostupných informací (ze Sčítání lidu, domů a bytů 2011, VŠPS, Důchodové statistiky ČSSZ) o cílových populací. Kvóty byly u jednotlivých cílových populací nastaveny jako kombinace pohlaví, věku, nejvyššího dosaženého vzdělání, místa bydliště (kraje), příjmu, velikosti organizace (počet zaměstnanců), typu vlastnictví (soukromý, veřejný sektor).

Mode de collecte des données

Samotný sběr dat probíhal u většiny skupin prostřednictvím online panelu firmy IPSOS (metodou CASI). U skupin s nižší očekávanou počítačovou gramotností (nezaměstnaní z řad OZP, osoby s nízkou kvalifikací, osoby ve věku 50-65 let a osoby ohrožené sociálním vyloučením), u kterých by navíc nebylo možné získat z existujícího panelu reprezentativní vzorek, probíhal sběr osobním dotazováním (metodou CAPI).

Type d'instrument de recherche

Standardizovaný dotazník

Opérations de contrôle

Průběžná kontrola práce tazatelů a kontrola dodržení stanovených kvót

Pondération

Soubor nebyl vážen.

Disponibilité du jeu de données

Média online

Lieu

Sociologický datový archiv - Sociologický ústav, Akademie věd ČR

Disponibilité

Dostupné ke stažení pro registrované uživatele Českého sociálněvědního datového archivu.